Новошахтинцы в 2017 году «мужской» праздник отметят четыре дня, «женский» — один

Министерство труда и социальной защиты России подготовило проект постановления Правительства РФ, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2017 году.

Согласно проекта, россиян ждут девятидневные новогодние каникулы, с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года а также трёх- и четырёхдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре.

В целом же, по версии Минтруда РФ, периоды отдыха должны выглядеть следующим образом:

с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года (9 дней с субботы по воскресенье);

с 23 по 26 февраля (4 дня с четверга по воскресенье);

8 марта (среда);

с 29 апреля по 1 мая (3 дня с субботы по понедельник);

с 6 по 9 мая (4 дня с субботы по вторник);

с 10 по 12 июня (3 дня с субботы по понедельник);

с 4 по 6 ноября (3 дня с субботы по понедельник).

Обращается внимание, что День защитника Отечества предлагается праздновать 4 дня, а 8 Марта — всего один. Девятого уже на работу. Министр объяснил это тем, что в будущем году несколько праздничных дней совпадают с выходными. В связи с этим и предложено с воскресенья 1 января перенести день отдыха на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Напомним, что согласно статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

В 2017 году в период с 1 по 8 января с выходными днями совпадает три праздничных дня – 1, 7 и 8 января. Вместе с тем, в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса, Правительство России может переносить только два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым, а также не допускается перенос этих дней на следующие после праздничных рабочие дни.

Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов